今年以来，玉门市积极落实各项就业政策，创新劳务培训模式，健全“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的运行机制，全市就业创业工作取得明显成效。一是强化技能培训，鼓励创业带动就业。深入推进城乡劳动力职业技能培训，大力推广订单式培训模式，开展29个项目的就业技能培训，年均培训城乡劳动力3600人，职业资格取证率达85%以上，劳动者技能水平和就业能力持续提升。举办载体丰富的双创培训班，开展各类创业活动，引导有创业愿望的返乡农民工、高校毕业生、城镇失业人员自主创业，有效带动劳动者就业。目前，我市创业实体达到了1389个，建成“盛浩商贸”省级创业就业孵化基地，引导近百个创业团队500余名创业骨干入园创业，有效激发了创业活力。二是创新就业服务，共享就业信息。通过爱玉门APP、LED电子屏、玉门在线等渠道，为广大求职者及时提供就业创业信息，每年累计发布就业信息2万余条。定期举办人才招聘会、农民工和高校毕业生专场招聘会，为企业和劳动者搭建供需平台，并对零就业家庭、下岗失业人员等重点群体进行结对帮扶。同时，每年推荐100名以上高校毕业生进企业就业见习，每月发放就业见习补贴2500元，并由市财政全额补助各类社会保险费用。三是强化监督检查，营造和谐劳动环境。加大劳动监察执法，定期对各类企业进行劳动保障专项执法检查，及时纠正用工违法行为。成立农民工工资清欠专项工作领导小组，出台农民工工资保证金和应急周转金管理办法，及时解决农民工工作中存在的问题。